דני שלומי לביא

יועצת ארגונית MA ומנחת קבוצות

נעים מאוד, אני דני

בוגרת תואר ראשון בניהול ותקשורת מהאוניברסיטה הפתוחה

בוגרת תואר שני MBA ביעוץ ארגוני מהמרכז האקדמי רופין

עם רקע בהנחיית קבוצות, פסיכולוגיה חיובית ואימון מנהלים.

מגיעה עם ניסיון של כ-10 שנים בתחום התקשורת,

יחסי האנוש, התוכן והמדיה הדיגיטלית.

בקצרה

נכנסתי לשוק העבודה בגיל צעיר מאוד ומצאתי את עצמי יחידה מדור חדש וצעיר שצוות עובדי החברה לא ידע 'לקרוא'.

אבודה בין מנהל למנהל הבנתי את הצורך והחשיבות בתקשורת טובה ומגשרת בין ארבעה דורות בארגון - בייביבומרס, דור ה-X, דור -Y ודור ה-Z.

בעקבות זאת ולאחר לימודים מעמיקים בתחום, יצרתי סדנה שבעזרתה נצמצם את פערי הדורות בארגון, נקבל כלים פרקטיים, נתנסה בסימולציות ובעיקר נהנה (:

קצת יותר

צוותים אורגנים בארגונים וכאלה שעוד צריכים להכיר

קבוצות מנהלים ואנשי מטה

מנהלי צוותים מכל התחומים

מנהלות רווחה ויחסי אנוש שרוצות ליצור קירוב בין העובדים למנהלים בארגון

ימי שיא, תקופות גיבוש צוותיות ועוד

צמצום כשלים בתקשורת - אכזבות, כעסים ותסכול

למידת גמישות וסובלנות כלפי הדורות האחרים ממני

יכולת להיות קשובים יותר, מבינים יותר ומחוברים יותר לקבוצות הגילאים האחרות ממני

למידה על האני העצמי, על סגנונות התקשורת והתבטאות שלי

מטרות הסדנה

התנסות בסימולציות ומשחקי תפקידים.

קבלת כלים פרקטיים ושיטות פעולה להתמודדות, התמודדות עם קונפליקטים וצמצום הפערים הדוריים.

הבנה מעמיקה על פערי הדורות ואיפיונייהם - בייביבומרס, דור ה-X, דור ה-Y ודור ה-Z.

פנייה אל כל דור בשפה המתאימה לו.

הנעת מוטיבציה, חיזוק תחושת השייכות, מימוש הפוטנציאל האישי וסגנונות תקשורת.

גיבוש הצוות, הנאה וניתוק של כמה שעות מהיום יום, יציאה מהקופסא ועוד

ייעוץ ופיתוח ארגונים

סוגיות נבחרות בניהול קבוצה

גישות ומושגי יסוד בתחום הפיתוח הארגוני

מיומנויות מיינדפולנס

אימון מנהלים ומודלים קוגנטיביים

ניתוח דינאמיקות של קבוצות

סימולציות ותרגילים

סימולציות וקבלת כלים פרקטיים

תרגילים בקבוצות

משחקי תפקידים

איפיון אישי וקבוצתי

פסיכולוגיה חיובית

הנעה ומוטיבציה - יצירת מעורבות ומחויבות ארגונית

חיזוק תחושת השייכות ומזעור פיטורין

רגשות חיוביים אל מול רגשות שליליים

ניהול על פי חוזקות

סגנונות ניהול